墨新聞｜記者王承綸／高雄報導
為響應「世界職業安全衛生日」（World Day for Safety and Health at Work），提升事業單位與勞工對職業安全衛生的重視，高雄市政府與勞動部職業安全衛生署、臺灣港務公司高雄港務分公司及財團法人職業災害預防及重建中心（18）日共同於高雄港旅運中心舉辦「115年度高雄市職業安全衛生日安全體感觀摩暨展示活動」，並結合37家事業單位、團體及機關以「高雄新亞灣，職安來把關」為主題，透過安全體感設施體驗與職安衛成果展示，提升勞工對職場潛在危害的認識，強化職業災害預防觀念，活動共吸引逾千名各界貴賓與勞工及市民朋友到場參與。
羅達生副市長並頒贈感謝牌給合作辦理單位代表，及授旗大連化學大發廠、工信工程公司、國喬石化高雄廠、新亞建設社宅成立安全衛生家族。羅達生表示，「世界職業安全衛生日」（World Day for Safety and Health at Work）是全球共同關注職場安全與勞工健康的重要日子，高雄市政府非常重視勞工朋友的工作安全與健康保障。隨著產業轉型與社會對永續發展治理的期待，職場安全衛生的思維已逐步從被動單一事故防治，轉向風險主動預知預防、促進健康與健全組織文化的全面治理。本次展示活動，正是透過實際操作與情境體驗，可讓職場安全與健康管理的理念，從制度要求轉化為可感、可行的日常行動。
本次活動內容規劃包含職場安全展示區與實境互動體驗區，在靜態展示部分，透過各類職業安全衛生器具及防護設備的介紹，協助民眾了解安全設施在工作場域的實際功能與應用；在動態體驗部分，則結合急救訓練、虛擬實境體驗、噪音暴露模擬等設計，引導參與者從情境中辨識風險、學習正確應對方式，強化職安知能的實務連結。
勞動部職業安全衛生署萬榮富副署長指出，今天職業安全衛生日活動結合「安全體感觀摩及展示」，感謝高雄市政府與各位伙伴提供身歷其境的體驗，讓參與者理解危害風險與預防作法。為提升我國整體勞動環境，職安法修法聚焦於「工安預防全面化」及「職場霸凌法制化」兩大主軸，此外，為突破職場減災瓶頸，今年初亦啟動的「強化職場減災行動計畫」，把生硬的法律規定變成「做得到、看得見」的行動，從制度、管理、科技與監管等面向，全方位提升職災預防能量，強化社會監督，提升重視工安廠商的競爭力，並使忽視勞工安全的業者被市場淘汰。勞動部會持續作為大家最堅強的後盾，讓我們攜手努力，為勞工打造更安全、更安心的勞動環境，讓每一位勞工朋友都能「平安幸福工作、健康回家」。
勞工局江健興局長與多位貴賓，並參觀體驗各展示攤位，包括中鼎工程公司施工架高處作業、台塑公司的智慧監控系統、中鋼公司VR多元教育訓練、長榮大學降低熱危害體驗。江健興強調，針對高處作業等高風險工作場所，更需要建構嚴格的安全管理機制與有效的教育訓練方式，可藉由AI智慧與科技，讓職業安全與勞工健康雙軌並進，勞工局將持續結合勞工朋友與各界伙伴，推動預防導向的職場治理模式，共同打造安全、健康且具韌性的高雄職場環境。
江健興表示，今年活動也特別結合「職場健康體位（BMI）競賽&行動宣誓啟動」，透過趣味問答競賽與宣誓儀式，引導事業單位與勞工正視健康管理議題，將健康促進納入職場日常管理，降低慢性疾病與健康風險，進一步強化勞動力的穩定性與永續性。未來，隨著高雄持續推動新亞灣區重大建設與產業發展，相關工程與產業活動日益增加，職場安全管理更顯重要。本次勞動職場展示活動，透過動態體驗、靜態展示及政策宣導等多元方式，展現職場安全將由「被動防護」邁向「主動管理」的轉型成果，引導事業單位與勞工共同建立安全、健康且永續的職場文化。
此篇文章最開始出處為: 「高雄新亞灣 職安來把關」世界職安日 市府深化主動全面治理新思維
