墨新聞｜記者鄭富鈺／綜合報導
在世界地球日前夕，臺北市政府以實際行動回應全球淨零趨勢，由公務人員訓練處推動之「永續人才院」今日啟動第3屆核心種子人員專業培訓班，並邀請張溫德副市長親自授課，期勉並凝聚臺北隊推動淨零轉型共識，同時邀請國立臺灣師範大學永續管理與環境教育研究所葉欣誠教授擔任首場講師，展現市府從人才培育扎根、深化永續治理的決心。
張副市長表示，再過2日即為第56屆世界地球日，面對氣候變遷與淨零轉型挑戰，臺北市必須由公部門率先行動。今（20）日上午代表臺北市出席「百萬人種百萬棵樹」一周年成果發表記者會，與北區8個縣市攜手為地球環境努力，目前已種下逾100萬棵樹苗，每年減碳量超過1,284公噸，展現跨縣市合作推動植樹淨零的成果，未來臺北市將持續推動綠化植栽，預估每年可創造約1.6公噸碳匯。
此外，北市府亦積極推動多項扣合淨零目標的創新政策，包括以「體感降溫計畫」降溫2℃為目標，規劃於人行道設置遮陽設施、於信義區打造5處「涼點」，並推動綠色存摺、以米代金等措施，透過以人為本的設計與創新作法，引導市民自日常生活中自然實踐淨零行動。
公訓處何雅娟處長表示，自永續人才院成立以來已邁入第3年，感謝張副市長持續的指導與支持，前2期培訓成果豐碩，累計已有20個機關、98位核心種子人員完訓，逐步於各局處擴散永續治理量能，並轉化為市民有感的具體政策，包括推動綠
運輸減碳存摺、一次性餐具收費與禁用措施，以及臺北市開發基地體感降溫專案計畫等，展現淨零轉型的實踐成果。今年第3屆課程將在既有基礎上持續精進，進一步擴大培育深度與廣度。
何處長強調，世界地球日不僅是環境倡議的象徵，更提醒政府從制度與行動上持續精進。永續人才院正是臺北市從「人才」出發，推動淨零轉型的重要引擎，透過持續培育核心種子人員，逐步建構跨機關協作網絡，強化市府整體推動永續政策的整合力與行動力。
展望未來，臺北市政府將持續以人才為本、以治理為軸，深化永續發展動能，並攜手公私部門與市民，共同邁向低碳、韌性、永續的首都願景。
此篇文章最開始出處為: 響應世界地球日 臺北市永續人才院第3屆開訓 深化淨零治理人才培育
