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中市4家事業單位榮獲勞動部「友善就業菁采獎」 公私協力推動中高齡友善職場成果亮眼

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Last updated: 2025 年 12 月 24 日 下午 3:28
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中市4家事業單位榮獲勞動部「友善就業菁采獎」 公私協力推動中高齡友善職場成果亮眼
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墨新聞|記者馬源培/台中報導

勞動部於114年12月22日舉行「友善就業菁采獎」頒獎典禮,台中市4家事業單位榮獲肯定,台中市政府勞工局表示,事業單位獲獎展現台中在推動中高齡及高齡友善職場上的具體成果,顯示企業、非營利組織與旅宿業攜手打造全齡共融職場的努力已見成效。

裕元花園酒店股份有限公司辦理青銀世代職場合作講座

勞工局說明,屋馬中友有限公司長期推動中高齡及高齡員工「選、育、用、留」完整制度,將全齡友善理念融入企業文化,展現餐飲業對多元人力運用的高度重視,榮獲「職場領航組(中小型企業)」獎項,成為中高齡友善就業的示範企業。社團法人台中市紅十字會則透過市府就業服務據點申請職務再設計,改善工作設備、強化職場安全與友善措施,並善用中高齡志工經驗促進青銀共學,有效提升人員留任意願,整體改善成效顯著,榮獲「職場領航組(中小型NPO)」獎項。

屋馬中友有限公司樂齡教育員教育訓練

在製造業方面,勞工局指出,福壽實業股份有限公司僱用經市府就業服務據點推介之求職者,導入資深員工與青年員工共同參與的小老師輔導制度,讓技能傳承成為日常工作,營造共學、共創的職場文化,榮獲「世代共榮組」獎項。旅宿業方面,裕元花園酒店股份有限公司人力資源部經理王郁維,積極參與銀髮人才服務據點辦理的青銀世代職場合作講座,分享跨世代溝通經驗,並推動「裕元45+永續支持系統」,促進青銀共融與世代傳承,榮獲「傑出推手組」獎項,成為旅宿業推動中高齡友善就業的亮點典範。

社團法人臺中市紅十字會提供輔具及設備,減輕員工體力負荷

勞工局長林淑媛表示,市府今年推動「樂齡就業五告讚Plus-五力全開」方案,整合職涯諮詢、履歷健診、職業探索營、定期徵才、55+就業獎勵金、個別工作指導、企業輔導、職務再設計及3C科技應用課程等多項服務措施,從行動力、準備力、媒合力、適應力與續航力等面向,全方位協助中高齡朋友順利重返職場並穩定就業。

福壽實業股份有限公司推動一對一小老師輔導機制傳承技能

台中市就業服務處也補充,目前市府已於豐原區、東區及大甲區設置銀髮人才服務據點,提供55歲以上市民專屬的求職與求才服務,歡迎有需求的市民朋友與企業多加利用。相關資訊可至「45+就業資源網」或台中市就業服務處網站查詢,亦可電洽04-22289111分機36200洽詢。

此篇文章最開始出處為: 中市4家事業單位榮獲勞動部「友善就業菁采獎」 公私協力推動中高齡友善職場成果亮眼

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