墨新聞｜新聞策劃編輯部
記者李婉如／綜合報導
新北市工業會新世代傳承聯誼會 (新傳會) 為促進新北市工業會企業二代與新創企業家交流，運用產、官、學、研等資源，充分互動精進、共同成長。以「創新、轉型、升級、傳承」為目標共好，厚植經營實力，藉以提升企業經營績效，培養承先啟後的接班傳承與轉型升級，同時銜接數位轉型、期待優化商業模式再造與創新。於近日特邀具多年跨國品牌與企業轉型實戰經驗的潘偉亷首席顧問蒞臨演講，提醒新創團隊和二代接班人：『商業勝負，其實是比犯錯速度的競賽。』現場眾星雲集、互動熱絡，吸引各界優秀人士與企業翹楚們積極報名參與。
潘偉亷首席顧問在亞洲高階商管圈享有「最年輕行銷長」之稱，過去在東森集團、日本Combi集團以及三商集團皆擔任重要高階主管，並曾派駐香港跨境電商，以38種語言銷售至200國的運營經驗，且擔任集團CMO，負責操盤12國線上線下業務，在日本及台灣兩地創下史上最年輕的上市上櫃行銷長殊榮，亦曾是世界前1,000強企業的專業經理人。於2024–2025連續兩年獲中華民國全國商業總會聘任品牌加速暨國際授權CEO班教練，為廣大企業主分享實戰經驗與市場剖析解構，協助台灣商界打破困境、朝『Taiwan No.1』目標邁進。
潘偉亷首席顧問於講座中藉『真實商戰案例』揭開企業傳承跟現階段創業殘酷現實，指出最常踩雷的三大迷思：過度樂觀且誤解接班定義、忽略化數為智聚焦數據的重要性、以及未顧及組織文化的代價。他強調：『創業不是簡單的夢想成真，接班也絕非繼承王位；兩者均需與時俱進搭載企業核心的底層邏輯，配合瞬息萬變的環境變數、是一場考驗心理素質與商業敏感度的長期戰役。』引起現場不少來賓點頭共鳴，同時也提點與會者如何避免被市場和謬思誤導『割韭菜』、解構如何建立決策紀律跟剖析領導團隊渡過成長陣痛的邏輯，令整場講座呈現高度互動跟實務深度。
本次講座可謂星光熠熠，新傳會擅長運用產、官、學、研等面向協助會員多角發展、加乘現場嘉賓中來自知名社團如台北逸仙扶輪社Vicky副社長、社團法人台灣服務業發展協會韋文敏秘書長，媒體界知名人士緯來電視網高名賢資深經理、企劃中心王德興經理、今周刊梁任瑋撰述委員，更有知名網紅【黃導爆爆】、東森購物林玉雙購物專家到場、和全美500強高階經理人、上市櫃企業高管、於國貿領域戰功顯赫的橙澤克萊國際貿易廖怡洵執行長、言成心音國際陳雅燕企劃長、… 等各方資源交流，在場嘉賓驚呼表示收穫滿載。
新北市新傳會蔡尚澄會長表示，本場講座是年度系列活動中備受矚目且互動極為熱烈的一場，報名人數眾多且各領域翹楚都不遠千里蒞臨交流、是場賓主盡歡且內容紮實的演講。許多與會者分享，潘首席顧問的內容既真實又犀利、彷彿在聽一場創業與接班的生存指南，並認為課程內容讓人重新檢視自身決策盲點跟企業文化根基。主辦單位指出，新傳會將持續力邀如本次潘偉亷首席顧問這樣兼具實戰經驗和國際視野的專家，協助青年企業主以及二代接班人強化思維與執行力，為台灣企業傳承跟創新注入新世代能量。
此篇文章最開始出處為: 《創業與接班：千萬別做的事》──潘偉亷談企業傳承
